巩昱：大学生技能培训实现就业的路径分享

——巩昱在《大中专院校学生技能培训与就业发展趋势与实现路径研究》课题开题会上的发言

尊敬的各位领导、各位专家：

大家下午好！今天很荣幸结合行业现状与平台实践，和大家分享大学生技能培训对接就业的相关路径。

伴随人工智能、工业自动化、双碳产业等新业态快速崛起，市场用人标准也在同步升级。企业招聘不再单纯看重学历，更看重员工的实操能力、数字化应用能力与岗位适配度。这也意味着，传统的通用型基础培训已经跟不上产业发展节奏，数字化、实操化、岗位定向化的专项技能，成为当下大学生和待业群体最急需掌握的能力。

基于行业痛点与市场需求，在工信部、人社部、商务部的指导下，明昱智培数字化技能实训就业平台打造了“培训+实操+就业”全链条人才培育闭环，依托多元化举措全方位助力不同群体实现就业，具体落实为四大核心措施：

第一，开展普惠技能培训。面向社会待业人员广泛开展工业自动化、数字化具身机器人通用技能培训，学员完成学业后，平台统一推送合作企业优质岗位，让参训人员学有所用、顺利上岗。

第二，深化企业订单式定向培养。深度对接制造企业用工需求，量身定制专属课程，开展定向招生与专项实训，学员考核通过后即可直接入职上岗，实现人才与岗位精准匹配。

第三，承接政府专项公益培训安置。主动承接人社局、退役军人事务局等部门各类培训项目，面向退役军人、高校应届生、脱贫劳动力、就业困难人员开展免费技能培训，同时联动举办专场招聘活动，落实政策兜底就业，筑牢民生就业保障线。

第四，推进技术创业孵化带动灵活就业。针对技能扎实、有创业意愿的优质学员，重点扶持其开办工控维保、技术服务类门店，配套专业创业指导与各类资源支持，以创业带动就业，吸纳更多学员实现灵活就业。

在课程布局上，我们聚焦人工智能、数字经济、智能制造等领域，培训采用线上AI大模型基础知识学习，线下开展工业自动化、具身机器人实操培训，同时落地订单式定向培养，联合合作企业共同制定课程与考核标准，实现定向输送。课程内容紧跟产业政策与企业岗位需求动态更新，既能满足零基础学员入门学习，也可支撑在职人员技能进阶。

在就业服务上，我们全程提供一站式保障。从入学阶段开始，开放合作企业资源库，学员可自主了解岗位地点、薪资福利、任职要求，填报就业意向；并且为学员开展职业规划与面试辅导；学员完成培训后，平台持续推送岗位、组织企业对接，全面打通定向就业通道，真正实现“学技能、拿证书、稳就业”。

技能是就业的底气，产教融合是人才培养的关键。接下来，明昱智培将持续优化实训课程与就业服务，不断探索更高效的技能培养路径。也期待和在座各位携手同行，助力更多大学生凭借一技之长实现高质量就业，共同为技能人才培养事业添砖加瓦。

谢谢大家！

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