王善文：从30万大学生“回炉”现象看技能人才培养与就业新路径

——王善文在《大中专院校学生技能培训与就业发展趋势与实现路径研究》课题开题会上的发言

尊敬的各位领导、各位专家：

大家下午好！

近期，一则新闻引发全社会广泛关注。北京面向离校未就业的高校毕业生，专门开设大学生技师班和技能培训班，吸引近30万大学生“回炉”接受技能再教育，重点学习智能制造、工业自动化、新能源汽车等实操技能。

这样的情况在各地并不少见。不少大中专院校学生毕业后，因为所学内容与产业实际脱节、实操能力不足、数字技能薄弱，难以快速适应岗位要求，面临就业难、择业难、发展难的困境。一边是大量青年找不到对口、稳定、有前景的工作，一边是智能制造、数字经济、先进制造等领域企业长期面临人才短缺、招工困难、技能不匹配的问题，人才供需结构性矛盾日益突出，已经成为制约产业升级和青年发展的关键瓶颈。

造成这一困境的根源，在于产业变革速度远超人才培养节奏。当前，智能制造正迎来新一轮爆发式发展，工业机器人、数字孪生、AI质检、柔性生产线、智能仓储等技术全面普及，生产线越来越智能、岗位要求越来越复合，企业需要的不再是只懂理论的毕业生，而是会操作、能调试、懂维护、善协作的实战型技能人才。可以说，产业越升级，技能越重要；制造越智能，人才越关键。

面对这样的大趋势、大变革，单纯靠学校教育、短期培训已经难以解决根本问题。正是基于这样的现实背景，我们启动本次课题研究，并同步搭建明昱智培数字化技能实训就业平台，就是要把课题研究落到实处，把解决方案做到一线，真正为找不到工作、技能不足、转型困难的青年，打通一条从实训提升到稳定就业的清晰路径。

平台聚焦智能制造、工业自动化、数字技能等重点方向，打造线上线下融合、实训实战一体、就业通道畅通的服务体系，让每一位参训学员都能练出真本领、掌握硬技能，实现学有所用、训有所成。我们更将充分整合企业资源、岗位资源、行业资源，为学员提供精准就业推荐、定向岗位输送、稳定就业跟踪，让更多暂时迷茫、求职困难的青年通过系统实训重拾信心、提升能力，顺利走上合适岗位、实现稳定就业。

各位领导、各位专家，技能强国是国家战略，青年就业是民生大事。希望以此次课题开题为起点，以明昱智培数字化技能实训就业平台为实践载体，真正把课题成果转化为服务青年、服务院校、服务产业、服务国家的实际成效。让技能成为青年最可靠的底气，让就业成为青年最坚实的保障，为推动高质量发展、建设制造强国、培育新质生产力贡献新的更大力量！

谢谢大家！

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