【趋势】从董明珠出任技校校长，看懂智能制造培训的未来风口

最近，一条看似普通的新闻，搅动整个制造业圈层：

董明珠亲自出任格力技工学校校长。

很多人感到疑惑：千亿制造企业董事长，日常事务千头万绪，为何亲自扛起一所技工学校的办学重任？

答案直击制造业当下的核心痛点。如今制造业早已不缺厂房、设备与资金，制约企业智能化升级最大瓶颈，永远是高素质技能人才。企

业可以斥巨资引进智能产线、工业机器人，却很难快速招募到能够调试、运维、解决现场难题的一线技术技工。

董明珠深耕制造业多年，早已看透本质：智能制造下半场，比拼的不再是硬件投入，而是掌握先进技术的产业工人。传统院校偏重理论

教学，人才培养和企业岗位需求脱节；市场急需能上手、懂实操、适配智能工厂的新型技能人才，供需缺口持续拉大。

制造业人才结构性缺口，也催生职业技能培训全新赛道。当头部制造企业主动下场办学，足以印证一个趋势：智能制造技能培训，是未

来十年确定性极强的朝阳赛道。

在产业全面智能化、数字化升级浪潮下，单纯校园理论教育，很难满足工厂真实用工标准。市场迫切需要一套衔接产业、兼顾证书、落

地实操、直通就业的人才培育模式。顺应大势，明昱智培数字化技能实训就业平台，走出一条市场化智能制造人才培育新路径。

明昱智培负责人巩昱对此有着清晰判断：“随着新质生产力推进，产业培训必须告别粗放式教学，转向人才与企业岗位精准匹配。传统培

训普遍存在重理论、轻实操、学完难就业的短板，我们搭建完整闭环体系，目标就是打通政策、教学、实训、就业全链条，补齐智能制

造产业人才短板。”

明昱智培依托中科院人才交流开发中心、中国国际电子商务中心两大国家级权威资源，区别于市面上同质化培训机构，构建线上线下一

体化教学体系。线上开设AI、数字化相关课程，考核合格颁发中国国际电子商务中心权威证书；线下深耕工业自动化、工业机器人实操

教学，同步融入职业素养、标准化作业习惯等综合素质课程，真正做到所学即企业所需。

巩昱介绍，平台创新轻资产合作模式，总部统一输出课程标准、考核体系与就业资源，各地合作单位负责招生，实训依托本地理工科职

业院校落地，无需大额投入建设实训场地，降低合作入局门槛。目前平台已经落地青岛、沧州两大区域共建试点基地，持续面向全国招

募共建伙伴。

不同于很多机构只负责培训、不管就业，明昱智培打通稳定就业通道，对接北上广深、青岛、大连、宁波等二十余座工业城市180多家

智能制造企业。参训学员完成实训考核后，平台定向推荐就业，真正实现“学技能、拿权威证书、直通优质岗位”。

董明珠曾坦言：“中国制造变强，依靠千千万万优秀技术工人。”产业智能化大势不可逆转，技能人才长期紧缺已经成为常态。

巩昱在青岛培训基地成立仪式上表示，未来明昱智培将持续复制成熟的区域基地共建模式，携手各地合作伙伴，持续向制造业输送复合

型智能制造技能人才。一边助力普通人掌握硬核技术、实现高质量就业；一边赋能合作机构抢占产业培训风口，共同服务制造业转型升

级。

时代浪潮之下，提前布局技能人才培育赛道，方能抓住智能制造升级带来的长期红利。