对标“十五五”就业优先战略
双权威背书!明昱智培全国市场化就业培训模式成型
明昱智培紧扣国家《实施就业优先战略“十五五”规划》部署,国家明确鼓励社会优质机构参与智能制造技能人才培育,通过市场化、
网络化、属地化服务,破解产业结构性用工矛盾。
明昱智培依托商务部电子商务中心AI技能培训体系、深度联动中科院人才交流中心智库,拥有国家级双权威合作背书,是国内少数兼
具政策合规资质、权威教研标准、全国产业就业资源的智能制造技能就业平台。
明昱智培负责人巩昱指出:十五五就业战略的关键,是从“粗放培训”转向“精准匹配就业”。明昱智培依托国家级教研标准、属地化合
作招生、企业订单式定岗就业的完整体系,打通了政策、教学、产业、就业全链条,是现阶段最适配智能制造产业升级的市场化人才
培育模式。

明昱智培核心商业模式清晰成熟:总部标准输出、属地委托落地、全国企业兜底就业。课程体系、实训标准、考核规范、就业流程全
部由总部统一制定;全国招生与落地培训,统一委托各地合规合作单位本地化开展,实现就近招生、就近实训、高效服务,大幅提升
培训覆盖面与落地效率,形成标准化、可复制、规模化的全国运营体系。
明昱智培依托长期深耕积累,已形成全国性产业就业核心优势:目前已覆盖全国二十多座重点工业城市,稳定合作一百八十余家智能
制造落地企业,拥有持续、稳定、海量的自动化、PLC、机器人运维对口岗位资源,能够实现学员结业即可匹配岗位、快速上岗就业。
近期落地案例极具代表性:明昱智培为北京智能制造装备企业开设自动化运维定向专班,通过属地合作单位完成本地化招生与标准化
实训,28名学员全部完成实操考核,批量输送至企业定岗入职,学员上手快、无需企业二次培育,高效补齐企业智能化产线用工缺口。

明昱智培为三方带来极高落地价值。
对合作企业:依托全国人才储备池,按需定制培养、批量输送技能工人,解决企业招工难、培育成本高、新人适配慢的痛点,稳定保
障产线人力供给,同时依托国家级合作资质,助力企业享受产教融合与就业扶持政策红利。
对地方合作单位:依托权威背书、标准化课程、总部就业兜底,降低办学风险,快速落地合规职业培训业务。
对学员:国家级标准教学、全国企业岗位资源兜底,技能含金量更高、就业渠道更广、岗位更稳定。
立足十五五就业优先战略,明昱智培以双权威教研体系、全国属地化运营、百企就业闭环为核心优势,持续以市场化力量赋能产业人
才升级、助力高质量稳定就业。